青岛宏泰铜业有限公司

德，是最根本、最重要的职业素养，是个人能力的导向与根基。有德无才,其才可用；有才无德,其才难用。在宏泰，能力决定了你所在的位置，品德决定了你能在这个位置坐多久。

育人为本，不断创新。为建立和完善公司人才培养机制，合理地挖掘、储备、培养后备人才队伍，打通各岗位人才输送通道，传承宏泰工艺技术与优良传统，提供可持续发展的人力资本支持，公司定期开展人才入库储备实施计划。

公司的用人标准是具备创新意识和不断进取的精神。

公司的竞争机制是：能者上，平者让，庸者下。

公司竭尽所能做到：人适其位，位适其人。

公司不仅通过待遇留人，更愿意通过事业留人，通过感情留人。

为让每一个员工都能获得学习的机会，培养不断学习、全面学习、全员学习的理念，公司不定期对各岗位员工进行培训，不断提高员工个人能力，将企业建造成学习型组织。